①業界ナンバーワンの丁寧な指導
プリセプターシップ

入職後3年以内離職率は『2%』（H27年秋現在）

きめ細やかな指導体制で無理なく業務を覚えられます。

エーデルではいきなり現場に入ったり、指導する先輩職員が日替わりで変わる、スタッフによって指導が異なるようなことはありません。新人の期間は1年間、特定の先輩職員とペアを組んで、マンツーマンで新設、丁寧に教育を施します。夜勤も見習い期間を設け安易に一人で責務を負わせません。 

②もちろん無料！
資格試験対策講座

受講者全員1発合格させるノウハウを我々は持っています！

資格や経験がないという方もご安心下さい。エーデルでは未経験者→プロフェッショナルに育成するノウハウを持っています。介護福祉士国家試験やケアマネージャーの試験対策講座は無料で行い大変高い合格率でこれまで多くの有資格者を輩出しました！1発合格できるように、丁寧に無理なく受講して頂けます。また、実務者研修の受講料（約15万円）も全てエーデルが負担します。

優秀な人材を育成するのは、私達の責任です！ 

業務上のトラブルや相談など、介護福祉士長が日勤フリーで常駐していますので安心です！

介護の仕事で悩んだときや判断に困った時には、日勤のフリー勤務で介護福祉士長がいますので、すぐに相談、ヘルプしてもらえる環境を構築しています。また、経験の浅いスタッフには定期的に士長がマンツーマンで丁寧にやさしく指導します！