①働きやすい時間、曜日を
最大限考慮します。

好きな曜日、時間を選んで働くことが出来ます。

1日数時間単位で働くことも可能です。

土日、祝祭日を全て休んでもらうこともできます。

子育てや介護などご家庭の状況に応じて柔軟にシフト調整させて頂きます。

②正規職員との役割分担の徹底で、
負担を緩和しています。

パート特例制度を設け、正規職員との職域を分けています。

『パートなのに正規職員と同様の仕事内容だ』『同じ仕事をしているのに待遇が違う』といったことがないように、エーデルでは正規職員とパート、非常勤職員のみなさんの職務内容を分別し、『見える化』しています。パートスタッフの負担は正規職員と比べるとはるかに低く無理なく、長くお勤めいただけると自負しています！

③パート、非常勤スタッフの
待遇強化にも力を入れています！

非常勤でもボーナスが出ます！さらにボーナスとは別に一時金も支給しています！

非常勤スタッフにもボーナスが支給されます。また9月＆3月には一時金もあります。

国家資格有資格者には、資格手当も満額支給します。

年末年始や土日がもし勤務OKなら時給をアップしています。