たゆまぬ努力でさらなる社会貢献を

CSR推進室

社会福祉を地域で展開するということは、地域住民やその全てに関わる人達の安心した生活維持の責任と義務を負っているということでもあり、この大きな社会的責任を遂行するために、エーデルは成長と拡大への果敢な挑戦を通じてステークホルダーの期待に応え、挑戦が成長を生むような好循環を生み出していこうと考えております。そして健全な社会福祉事業が、大きな社会貢献につながっていくことを目指しています。

CSR基本方針

ご利用者、ご家族、スタッフ、取引先をはじめてとするステークホルダーの皆様からの信頼と支持を持続的な成長への礎とするために法人全体のＣＳＲの指針として『エーデルＣＳＲ基本方針』を定めます。この方針の下、ＣＳＲ推進室ではそれぞれの分野での優先課題を見つけ、執行室や委員会活動での取組を強化していきます。

『たゆまぬ努力でさらなる社会貢献を』

①経営の考え方

規模拡大へチャレンジする風土を。健全で透明な経営を。公的機関として適正な情報開示を。

エーデルは滋賀県、甲賀市の地域福祉の期待に応えていきます。

②ご利用者との関係

安心できる環境を。適切でわかりやすい説明を。エーデルは利用者の満足度を高めるため全力で努力します。

③スタッフとの関係

チャレンジできる環境を。健康で充実した仕事内容を。適切な労務管理を。エーデルはスタッフの健康と遣り甲斐を支え、共に成長していきます。

④地域住民との関係

公器としての自覚を持った社会貢献を。地域に根差した法人運営を。エーデルは地域にとって必要不可欠な法人を目指します。

⑤取引先業者・ビジネスパートナーとの関係

相互の信頼関係を。公正な取引関係を。ＷＩＮ×２のパートナーシップを。エーデルは取引先の皆様とともに発展していきます。

⑥行政期間との関係

各種法令の徹底順守を。適切な情報開示を。エーデルは常に法令に則った健全な事業運営を心掛けます。

⑦各種団体との関係

広い視野での関わりを。保身ではなく社会貢献を。エーデルは社会貢献を常に念頭において、建設的な参画で各種団体と関わります。

⑧環境保全との関係

エーデルは環境保全について法人としての目標設定し体系的な取り組みを実施します。

CSR推進体制 / CSRアクション

エーデルではＣＳＲを強力に推進していくために、執行室及び委員会制度を活用していきます。各執行室及び委員会ではＣＳＲ推進室で探った各項目・分野において取り組むべき事項について、対応していきます。また各役職者はＣＳＲ推進室の方向性を各スタッフに定期的に説明を行い、情報共有と連携をとりながらエーデル全体のＣＳＲ意識の向上に取り組みます。